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“课堂”有色彩,主动学起来!清华大学后勤党委积极落实教职工理论学习全覆盖

夏日清晨的阳光洒满校园,最后一波年轻学子在清华大学观畴园食堂吃完早餐,匆匆赶往教室和实验室。

必威app下载安装上课铃声响起,观畴园食堂大厅的灯光暗下来,早餐工作结束。此刻,餐饮第二党支部支委、观畴园经理张奇和厨师长们走入活动室,打开一盏灯,自发进行党的理论学习和深入讨论。

他们每天的“课堂”,也由此开始。

作为学校最大的食堂,观畴园食堂有各类职工180余名,食堂班组多、窗口分散,人员文化程度差异大,流动性大,具备学校后勤工作的典型“复杂性”。虽然面临理论学习的“重重困难”,他们却做到了始终将政治理论学习与业务知识学习相结合,将理论学习作为食堂日常工作中的一部分,使之成为食堂工作的常态。

理论学习全覆盖在后勤的落地机制,是清华大学后勤党委建立的一项富有创新性的学习机制。在这一机制的引导下,后勤党委和各单位不断探索丰富多彩的方式方法,形成了比学赶超,人人都愿意参加学习的浓厚氛围,理论学习也从“被动”变为“主动”。

下足“功夫”,探索多种学习形式

必威app下载安装如何让后勤的教职工利用“碎片化”时间学习?如何从“被动学习”变为“主动学习”,后勤党委可谓下足了功夫。结合具体工作实际,后勤党委探索多种多样的学习形式,例如将理论报告会的现场录制成光盘发放给大家学习、鼓励各支部建立理论学习必威app下载安装群等,结合中心工作开展针对性的理论学习。

清华后勤党委积极落实教职工理论学习全覆盖

饮食中心机关党支部和餐饮二党支部联合邀请马克思主义学院副教授舒文讲党课

必威app下载安装在饮食中心,理论学习全覆盖有分级、有层次,党员群众坚持学思用贯通、知信行统一,全体职工不畏辛苦,早中晚三班轮流交替学习,从干中学,从学中干。针对不同职级的职工,观畴园食堂采取了不同的学习方法,如:食堂核心组开展体系式理论学习,班组长采取分享式和交流式学习,一线职工采用案例式教学等形式。通过以上举措,充分带动每位职工学习的积极性和主动性,从而达到理论学习全覆盖的有效性。今年年初,观畴园的骨干职工程秀文、李遵锋、王志远等向党支部提交了入党申请书,成为入党积极分子后,他们的工作积极性更高,大家纷纷表示理论学习全覆盖不仅提高了自己的思想素质,丰富多彩的学习形式更是促进了业务能力的提升。

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学生公寓区事务科党支部进行理论学习

紫荆18号楼所在的学生社区中心也探索了丰富多彩的学习形式,通过党员联系群众、扩大党支部活动范围、开展业务工作小组会、建立科室学习必威app下载安装群……多种多样的形式实现了理论学习全覆盖,保证了学习次数并记录完备。

学生公寓区事务科党支部将“联系全覆盖”与教职工理论学习全覆盖相结合,在原有“1对1”联系的基础上,建立学习促进小组,开展“五个1工程”——成立1个小组,起1个名字,建1个必威app下载安装群,每学期至少组织1次集中交流,进行1次一对一谈话,从而达到共同学习、交流和进步的作用。中心党总支书记向春率先试点,建立起支部第一个学习促进小组“晓琴轩”,小组成员们在其中学得不亦乐乎,“理论学习全覆盖有制度、有体系,有广度、有重点,党员群众乐学比学,切切实实能把思想和行动统一起来。”成员们说。

密切结合业务,平台“干货满满”

不知不觉间,后勤职工孙老师每天的上班路途“碎片化时间”多了一项内容——“学习强国”APP平台上满满的理论知识干货。自理论学习全覆盖开展以来,孙老师就一头扎进了“学习强国”APP,“里面的理论知识有体系、有深度,有趣味,让人愿意学,学了还想学,第一次挑战答题我就连对17题,超有成就感!同时,理论学习也促进了自己业务能力的提高,能够做到真学真悟真用。”

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接待科党支部通过理论学习促进业务工作开展